为帮助新员工更好更快的融入团队，加快了解企业文化的步伐，增强企业归属感与责任感，大观商学院于2019年5月17日，组织开展了2019年第一期新员工入职为期一天的培训，此次参加人数共计30余人。出席此次新员工入职培训开班仪式的领导有：副总裁李总、财务总监兼行政负责人陈总、林总助。培训课程涉及企业简介、企业文化、规章制度、职业素养等内容。本次培训特邀李总及林经理担任此次培训讲师，为员工在融入公司环境过程中注入动力和信心。
上午的开班仪式在李总激情洋溢讲解“成就事业特质”的讲话中拉开序幕，李总告诉我们要给自己制定一个目标，朝着目标去努力并时刻保持使命感与责任感，坚持学习，做一个优秀的员工。
财务陈总跟我们分享集团未来的发展前景规划及人才的培训计划，更加坚定员工的选择。
接下来为了促进新员工之间的互动交流，安排了互动小游戏“串名字”，通过游戏让大家相互认识，缓解气氛。
上午的最后一节课由林总助给大家讲解企业简介与企业文化，来自子公司的新员工聚精会神的倾听，并认真做好笔记。通过林经理精彩深刻的讲解，让大家对企业有了更深的认识。
培训结束后大家一起参观了集团总部及各子公司及KTV、书屋、健身房、实验室等，让大家更清楚的明白集团各个子公司所从事的业务、各个部门的工作职责及企业的办公环境。
下午的培训在“众志成城”的互动小游戏中展开，过程中不仅提高了大家的团队协作能力，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起友好的同事关系。
随后集团总裁办林婷给大家讲解了企业规章制度及职业素养。
在培训过程中，讲师通过与员工互动、分享等方式，激发大家对学习的热情，让新员工能集中精力，主动参与。课程结束时，又通过现场分享培训感受和现场考试两种形式了解员工的受训情况，确保培训取得实质效果。
此次新员工入职培训为员工提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位中实现自身的价值，积极进取，跟随公司的脚步，齐心协力，与集团共同成长！
